07 июня 2024, 13:55
Федеральный закон от 22.04.2024 N 91-ФЗ «О внесении изменения в статью
152 Трудового кодекса Российской Федерации» (вступит в силу 01.09.2024)
В ТК РФ появится положение о том, что при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты.
Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком размере, чем предусмотрено в поправках.
